社会保険労務士
労働・社会保険手続代行
従業員の採用から退職、会社設立から解散までの間に必要な労働・社会保険に係る諸手続きを事業主に代わって行います。
主な業務
- 労働保険、社会保険の新規加入と脱退および被保険者資格の取得喪失等の手続
- 健康保険、厚生年金保険の算定基礎届けおよび月額変更届
- 労災保険の休業（補償）給付や第三者行為災害の給付手続
- 解雇予告除外認定申請手続
- 年金裁定請求手続
- 審査請求、異議申立、再審査請求などの申請手続
etc.
諸規程及び備え付け帳簿等の作成
主な業務
- 就業規則、賃金規程、退職金規程等の諸規程および３６協定などの各種労使協定の作成・提出
- 労働者名簿、賃金台帳の作成等
etc.
給与計算業務
残業代の支給、源泉所得税、住民税、健康保険料、厚生年金保険料・雇用保険料など代行して一括管理を行います。
主な業務
- 給与計算
- 給与支払明細書作成
- 賃金台帳兼源泉所得税徴収簿の作成
- 算定基礎賃金等の報告作成
etc.
助成金書類作成・申請手続
政府から支給される助成金をご提案し、お客様のご要望に応じて当事務所が助成金の申請手続を行います。
助成金を受けるに際し、就業規則などの作成や改定、申請書類作成など総合的なアドバイスをさせて頂きます。
主な業務
- 雇用調整助成金
- 人材開発支援助成金
- 業務改善助成金
etc.
コンサルティング
主な業務
- 人事制度、退職金制度の設計・運用
- 採用・異動、退職・解雇等の雇用管理
- 福利厚生、安全衛生、教育訓練、各種年金、高齢者雇用などに関する相談。 人事労務コンサルタントとして企業を支援
etc.
顧問契約 料金表
| ※相談顧問のみ | ||||||||||||||
| 従業員数 | 1~4人 | 5~9人 | 10~19人 | 20~29人 | 30~49人 | 50~69人 | 70~99人 | 100人~ | ||||||
| 価格 | ￥15,000~ | ￥18,000~ | ￥22,000~ | ￥25,000~ | ￥30,000~ | ￥35,000~ | ￥45,000~ | 応相談 | ||||||
| ※相談・手続顧問 | ||||||||||||||
| 従業員数 | 1~4人 | 5~9人 | 10~19人 | 20~29人 | 30~49人 | 50~69人 | 70~99人 | 100人~ | ||||||
| 価格 | ￥15,000~ | ￥20,000~ | ￥28,000~ | ￥33,000~ | ￥45,000~ | ￥65,000~ | ￥80,000~ | 応相談 | ||||||
※別途消費税がかかります。ご了承ください。
従業員には、事業主、役員、パート、アルバイトの方々を含みます。
〇顧問契約における業務範囲
・労働・社会保険諸法令に基づく書類の作成
・労働・社会保険諸法令に基づく帳簿類の調整
・来所・メール・電話による人事労務相談提案業務
・労働・社会保険の新規適用手続
・FAX・メールなどによる法律改正情報の提供
・助成金取り組みのアドバイス
〇顧問契約に含まれない手続
・就業規則の策定、改定
・労働、社会保険の年度更新、算定基礎届
・給与計算代行業務
・年末調整資料（源泉徴収簿、給与支払報告書、源泉徴収票）作成業務
・助成金申請書類作成、提出業務
・老齢・障害・遺族年金の裁定手続
顧問契約なしのスポット業務【社会保険新規適用、基礎算定届、労働保険関係成立（概算・確定）、資格の取得、喪失等】も承ります。
※お気軽にお問い合わせください！事案毎にクライアント様とご相談の上、別途見積りを作成します。
〇主な業務（就業規則の策定、改定、給与計算代行業務、助成金申請書類作成、提出業務等）の報酬額についての詳細はお気軽にお問い合わせ下さい。
※顧問契約の有無によって金額が異なります。お気軽にお問合せ下さい！事案毎にクライアント様とご相談の上、別途見積りを作成いたします。
記載のない業務につきましても別途お気軽にお問い合わせください！
※各種手続の特殊性、管轄地等により別途法定費用・交通費を頂戴することがあります。その場合は事前にご相談申し上げます。
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遺言・相続
・成年後見手続
会社・法人設立手続、定款・議事録作成
各種営業許可申請
(建設業、産業廃棄物等新規・更新)
帰化申請・入国、
在留許可申請
各種契約書・公正証書・内容証明作成
〇行政書士の業務報酬につきましては事案毎にクライアント様とご相談の上別途見積を作成致します。
※(相談報酬に関しては上記社会保険労務士と同様。顧問契約有なら2回目以降も無料)
※各種手続の特殊性、管轄地等により別途法定費用・交通費を頂戴することがあります。その場合は事前にご相談申し上げます。